Eu já li várias discussões sobre o que fazer com as (grandes) empresas relacionadas com os casos de corrupção. Uns dizem que tem prender os diretores e empresários, mas preservar a empresa. Outros querem punir a empresa. Mas, uma alternativa que eu nunca nem passa perto dos blogs progressistas (!?) e obviamente da grande mídia é: dividir as grandes empresas em pequenas empresas locais controladas pelos próprios funcionários. Ao invés do governo “salvar os negócios das empresas”, que tal treinar os funcionários a serem o “board of directors” (aquela meia dúzia que decide as estratégias da empresa) deles mesmos?
Solução progressista
Posted by, rafaelreinehr
on 13 de junho de 2016
on 13 de junho de 2016